PpAzienda commerciale attiva nella gestione e distribuzione di servizi per le imprese ricerca una figura da inserire nel ruolo di Responsabile Risorse Umane, con funzioni di coordinamento e gestione amministrativa del personale. La risorsa collabora con la Direzione per garantire la corretta applicazione delle procedure HR e il buon andamento delle attività interne. /p h3Attività previste /h3 ul liGestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, analisi dei CV e organizzazione dei colloqui; /li liPredisposizione dei contratti di lavoro e gestione delle pratiche di assunzione; /li liMonitoraggio di presenze, ferie, permessi e assenze tramite gestionale dedicato; /li liSupporto alla Direzione nelle attività di pianificazione del personale; /li liInterfaccia con il consulente del lavoro per gli adempimenti normativi e amministrativi. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liDiploma di scuola superiore o laurea in ambito economico, giuridico o affine; /li liEsperienza, anche breve, in ruoli HR o amministrativi; /li liBuona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, email, gestionali); /li liDoti comunicative e capacità organizzative; /li liRiservatezza, precisione e attitudine al problem solving. /li /ul h3Offerta e condizioni /h3 ul liContratto a tempo determinato della durata di 3 mesi, con eventuale prosecuzione in base alle esigenze aziendali; /li liOrario full time: dal lunedì al venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00); /li liInserimento in ambiente dinamico e collaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr