OverviewSiamo uno dei più grandi gruppi bancari privati ed indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l'ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l'obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.Nel nostro Gruppo, il Payroll è molto più di una funzione amministrativa: è una posizione chiave che contribuisce ogni giorno a costruire fiducia, correttezza e trasparenza verso le nostre personeEntrare in questo team significa:Contribuire a creare un presidio di affidabilità e credibilità in quanto una retribuzione corretta e trasparente è alla base dell'engagement;Operare in un atmosfera in cui compliance e qualità del dato sono elementi strategici;Avere un impatto concreto su business e sulle persone perché ogni processo gestito correttamente è un segnale di attenzione verso chi lavora con noiNel team HR – Payroll della capogruppo, ti occuperai della gestione operativa e amministrativa dei processi payroll, garantendo qualità del servizio, correttezza, puntualità e conformità alla normativa vigente giuslavoristica e dei CCNL di riferimento.Le tue responsabilità principaliGestione dell'intero processo elaborazione paghe per le società del gruppo;Elaborazione e controllo dei cedolini;Gestione degli adempimenti annuali (CU, Autoliquidazione Inail, 770, etc.) e periodici (Uniemens, F24 etc.);Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi;Assistenza e supporto ai colleghi e alle colleghe in caso di richiesta di chiarimenti o nella gestione di eventuali problematiche di competenza;Analisi e recepimento delle novità legislative in materia di normativa del lavoro, fiscale, previdenziale e relativa valutazione delle implicazioni sui processi aziendali;Aggiornamento degli applicativi ed elaborazione della reportistica HR;I tuoi requisiti:Almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo