Per notevole gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamoSTORE MANAGERResponsabilità:
Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attività del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita;Monitorare e analizzare i KPI;Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda;Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising);Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali.
La risorsa ideale:
Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel RetailConosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozioHa una mentalità analitica e una predisposizione al lavoro per KPIÈ disponibile a lavorare anche di sabato o domenicaHa ottima conoscenza della lingua ingleseHa ottime doti organizzative, motivazionali e di leadershipVuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosità e self motivationHa ottime capacità relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in team
Cosa offriamo?
Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionaleUn ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trendLa possibilità di entrare in un'Azienda multinazionale leader in Europa
Data inizio prevista: 01/06/2026Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiCittà: Sacile (Pordenone)Disponibilità oraria:
Disp. Turni senza notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).#J-18808-Ljbffr