Apraise
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
è una società di consulenza HR, specializzata in Head Hunting, Sviluppo Professionale e Consulenza Strategica.
Il nostro team è composto da
Partner ,
Consulenti e Ricercatori esperti nell’ambito delle risorse umane
che, con consolidata esperienza, operano a livello nazionale ed internazionale attraverso la costituzione di collaborazioni strategiche con primari clienti italiani e multinazionali.
Il target delle ricerche e dell'attività consulenziale è rappresentato da ruoli di Middle e Top Management nelle diverse funzioni aziendali. Siamo in grado di supportare le aziende nella loro crescita e nel loro sviluppo attraverso la soddisfazione di esigenze complesse e diversificate.
Per il potenziamento della struttura, in un’ottica di crescita e sviluppo della nostra Società, siamo alla ricerca di un/a:
Junior Recruiter
- con massimo
1 anno
di esperienza
Responsabilità
Gestione dei processi di selezione per profili middle e senior
Analisi dei fabbisogni e definizione Job Profiles
Mappatura del mercato, ricerca attiva e utilizzo di strumenti di sourcing
Screening CV ed eventuale affiancamento ai colloqui di selezione
Presentazione shortlist candidati
Requisiti
Richiesta esperienza di massimo
1 anno
nel ruolo xjrgpwk di Recruiter
Orientamento al risultato e ottime doti comunicative
Buona conoscenza della lingua inglese
Attitudine proattiva, spirito collaborativo e passione per il mondo HR
Cosa offriamo
Inserimento in un team giovane ad alta specializzazione
Ambiente stimolante, con reali opportunità di crescita
Formazione continua e progetti sfidanti con clienti globali
Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza.