CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: TECNICO ELETTRICO - RAVENNA
📌 1. IL TUO RUOLO
* Attività operative di commissioning su impianto industriale in ambito chimico
* Collaudo e messa in servizio di sistemi elettrici o strumentali
* Presenza continuativa in campo presso cantiere Versalis
* Supporto tecnico nelle fasi di avviamento su progetto di revamping impianti gomme
🛠️ 2. LE TUE MANSIONI
* Esecuzione di attività di pre-commissioning e commissioning su sistemi elettrici e di strumentazione
* Loop check, verifiche cablaggi, test funzionali e controlli su strumentazione di campo
* Supporto alle fasi di energizzazione e start-up impianto
* Compilazione report di collaudo e gestione delle anomalie in coordinamento con il team di progetto
✅ 3. I REQUISITI
* Esperienza anche breve in commissioning elettrico o strumentale su impianti industriali
* Capacità di lettura di schemi elettrici, P&ID e documentazione tecnica
* Disponibilità ad attività operative in campo
* Preferibile esperienza su impianti chimici o progetti di revamping
🎁 4. COSA OFFRIAMO
* Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta
* Supporto continuo e formazione tecnica
* Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679