Il nostro cliente è una realtà industriale strutturata, attiva in ambito manifatturiero, operante su mercati nazionali e internazionali. L’azienda lavora con elevati standard qualitativi, processi produttivi organizzati e un resistente orientamento al miglioramento continuo.
Inserita in un contesto solido e dinamico, promuove la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali e pone particolare attenzione alla qualita del prodotto, alla conformita normativa e allo sviluppo delle competenze tecniche.
Sede in zona Nord Ovest della provincia di Milano.
Responsabilità
La risorsa, inserita all’interno dell’area Qualità, si occuperà di:
- Supportare le attivita di controllo qualita su materiali in ingresso, semilavorati e prodotto finito
- Gestire e aggiornare la documentazione qualita (procedure, istruzioni operative, report)
- Collaborare con produzione e ufficio tecnico per l’analisi delle non conformita e la definizione delle azioni correttive e preventive
- Partecipare ad audit interni e supportare eventuali audit di enti o clienti
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi nel rispetto delle normative e degli standard aziendali
Profilo
Requisiti
- Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/ingegneristico
- Esperienza, anche breve, in ambito qualita all’interno di contesti industriali
- Conoscenza dei principali strumenti e metodologie di controllo qualita
- Familiarita con normative e sistemi di gestione qualita (es. ISO 9001)
- Buone capacita di analisi, precisione e attenzione al dettaglio
- Attitudine al lavoro in team e buone capacita comunicative
• Tipologia contrattuale adeguata alla seniority – apprendistato/contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione/contratto a tempo indeterminato
• Orario full time (08:00 – 17:00; venerdì uscita 16:00)
• CCNL Metalmeccanico Industria – livello adeguato alla seniority
• Benefit: buoni pasto 8€ + PDR (Premio di Risultato) + welfare da CCNL
• Non e previsto lavoro da remoto – smart working
#LI-MV2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»