Ruolo e ResponsabilitàLimonta Spa, nell'ottica di rafforzamento ed ampliamento della funzione, ricerca un professionista da inserire all'interno dell'Ufficio Legale e Compliance, a riporto diretto del Legal & Compliance Manager. La figura supporterà trasversalmente tutte le funzioni aziendali nelle attività legali, di compliance, privacy, governance e gestione documentale, con focus particolare su contrattualistica, compliance, Modello 231, supply chain e normative nazionali ed internazionali.
Il ruolo prevede un'esposizione costante verso area commerciale, supply chain, finance and administration, operations, HR, IT.
Contrattualistica & Business Support
Redazione, revisione e negoziazione di contratti (fornitura, servizi, appalto, NDA, MTA, condizioni generali B2B e B2C, agenzia, collaborazioni commerciali, license agreement, ...);
Gestione completa della documentazione contrattuale;
Supporto legale e di compliance continuo alle varie funzioni aziendali e relativo coordinamento;
Supporto agli adempimenti legali ed amministrativi connessi alle attività aziendali;
Compliance & Modello 231
Redazione, aggiornamento ed implementazione del Modello 231/01;
Mappatura rischi, risk assessment, monitoraggio flussi informativi;
Redazione ed aggiornamento procedure, codici e policy, whistleblowing;
Interfaccia con l'Organismo di Vigilanza e supporto nella gestione audit interni ed esterni;
Gestione del modello privacy/GDPR, incluse attività di aggiornamento, controllo e implementazione;
Redazione e revisione di informative, DPIA, registro trattamenti, DPA;
Monitoraggio dell'applicazione delle policy data protection nelle diverse funzioni;
Interfaccia con il DPO e supporto nelle attività di controllo e verifica;
Supporto alla certificazione ISO 27001;
Supporto alla gestione dei libri sociali, procure, deleghe e verbali;
Preparazione della documentazione per Assemblee e CdA;
Gestione e archiviazione delle delibere;
Supporto alle operazioni societarie in Italia e all'estero;
Verifica della conformità normativa nazionale e internazionale per prodotti, materiali e processi;
Supporto nella predisposizione della documentazione richiesta dalla supply chain;
Gestione documentale e compliance fornitori, incluse dichiarazioni, certificazioni, standard internazionali;
Conoscenza delle normative su product compliance e requisiti industriali;
Conoscenza delle normative nazionali e internazionali in tema diritti umani, ethics e supply chain due diligence;
Litigation & Contenzioso
Gestione di reclami o contenziosi in coordinamento con il responsabile dell'ufficio legale e con i consulenti esterni;
Richieste di preventivi e monitoraggio dei costi legali;
IP – Proprietà Intellettuale
Supporto nella protezione IP e nella gestione dei relativi contratti;
Laurea Magistrale in Giurisprudenza (Abilitazione forense titolo preferenziale);
Conoscenza del pacchetto Office, SAP e abilità nella gestione documentale;
Buona conoscenza della lingua inglese (livello C1);
La conoscenza della lingua francese rappresenterà un plus;
Competenze Soft
Precisione, affidabilità e approccio analitico;
Capacità di comunicazione chiara e strutturata;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni diverse;
Capacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali;
Problem solving, proattività e orientamento alla soluzione;
Capacità di definire e implementare soluzioni legali pragmatiche;
Ottime doti negoziali e di leadership;
Inserimento in gruppo industriale internazionale e strutturato;
Ruolo trasversale con ampia esposizione verso le funzioni di business;
Percorso di crescita all'interno della funzione Legal & Compliance;
Contesto vivace orientato all'innovazione e al miglioramento continuo;
Possibilità di smart working;
Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di 2-5 anni nella funzione in realtà strutturate del settore Luxury.
La sede di lavoro è Costa Masnaga (Lc).
La ricerca è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).