📢 QHSE – Settore Tranviario e Ferroviario
📍 Sede di lavoro: Padova – Verona – Vicenza
🚀 Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, realtĂ internazionale attiva nei servizi di consulenza ingegneristica e tecnologica con presenza in diversi Paesi europei, supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di progetti innovativi nei settori ferroviario, infrastrutturale, energy e mobilitĂ sostenibile.
Collaboriamo con importanti player del settore trasporti e construction contribuendo alla realizzazione di infrastrutture strategiche ad alto contenuto tecnologico.
Siamo alla ricerca di un/una QHSE da inserire su progetti in ambito ferroviario e tranviario nel territorio veneto.
🎯 Missione del ruolo
Il/La QHSE sarà responsabile del monitoraggio e dell’applicazione delle procedure QHSE sui cantieri ferroviari e tranviari.
La figura collaborerĂ con la Direzione Lavori garantendo il rispetto degli standard qualitativi, ambientali e di sicurezza previsti dalla normativa e dalle procedure interne.
⚙️ Responsabilità principali
* Supporto al Direttore di Cantiere nella gestione operativa e documentale di commessa
* Gestione portali aziendali per personale, mezzi, accessi e documentazione sicurezza
* Supporto QHSE con focus sicurezza: POS, formazione, visite mediche e interfaccia RSPP
* Monitoraggio qualitĂ e conformitĂ tramite tool aziendali e gestione PCQ operativi
* Visite sporadiche presso cantieri ferroviari/tranviari nell’area Veneto (Padova, Vicenza, Verona)
🧩 Requisiti richiesti
* Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria / Tecniche della Prevenzione
* Esperienza in ruoli QHSE, HSE
* Esperienza nella gestione della documentazione tecnica e reportistica di cantiere
* DisponibilitĂ a trasferte giornaliere su Padova, Verona e Vicenza
🎓 Cosa offriamo
* Contratto a tempo indeterminato
* Inserimento in progetti infrastrutturali strategici nel settore ferroviario e tranviario
* Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale
* Ambiente dinamico e strutturato orientato all’innovazione
* PossibilitĂ di sviluppo professionale in ambito QHSE infrastrutturale
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà . Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età , genere, nazionalità , disabilità , orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformitĂ alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.