La risorsa, riportando al Production Planning & Procurement Manager, sarà responsabile della creazione, gestione e manutenzione delle anagrafiche articoli, delle distinte base e dei cicli di produzione all'interno dell'ERP aziendale, per l'intero Gruppo San Marco, garantendo accuratezza e completezza del dato.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Responsabilità
* Creazione nuovi codici (prodotti finiti, semilavorati, componenti) secondo le regole di codifica aziendali
* Inserimento, modifica e manutenzione delle distinte base (BOM) e dei cicli di lavorazione operando in stretta collaborazione con le funzioni R&D, Qualità e Produzione
* Compilazione, manutenzione e controllo di tutti i parametri anagrafici necessari al corretto funzionamento dei diversi processi aziendali
* Supervisione del processo di codifica per il lancio dei nuovi prodotti e gestione del phase‐out per gli articoli obsoleti
* Supporto alla Pianificazione nella verifica della correttezza degli scarichi dei materiali e nell'analisi delle discrepanze di giacenza
Qualifiche
* Diploma ad indirizzo tecnico (es. Perito Industriale, Chimico, Aziendale)
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni maturata in aziende produttive mediamente strutturate
* Profonda conoscenza delle logiche di distinta base, anagrafiche tecniche, cicli e tempi di lavorazione e delle loro implicazioni nei processi aziendali
* Esperienza consolidata nell'uso di sistemi ERP (la conoscenza di SageX3 costituirà un titolo preferenziale)
* Padronanza avanzata di MS Excel (funzioni di ricerca, tabelle pivot, gestione di database complessi)
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Estrema precisione e approccio metodologico rigoroso
* Forti capacità di analisi e orientamento al problem‐solving xrdztoy
* Doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diverse funzioni aziendali (approccio interfunzionale)
* Autonomia nella gestione delle priorità e rispetto delle scadenze
* Orientamento ai risultati e proattività
* Propensione al cambiamento, determinazione e autorevolezza
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.