Per punto vendita operante nel settore della Ampio Distribuzione Organizzata, Umana ricerca n. 7 ALLIEVI CAPO REPARTO.
Le risorse saranno inserite all’interno di un percorso professionale di crescita manageriale al fine di raggiungere ruoli di responsabilità nel punto vendita, acquisendone le metodologie direttamente on the job.
Le attività vedranno tutti gli aspetti organizzativi all’interno di un punto vendita, dal servizio alla clientela alla gestione logistica del negozio fino all’analisi dei dati di vendita, dei budget e alla gestione del personale di reparto.
E’ richiesta Laurea o Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
E’ importante che i candidati abbiano una buona predisposizione alle relazioni interpersonali, doti di leadership e di team working, capacità di problem solving.
Si richiede inoltre flessibilità oraria e massima disponibilità territoriale, soprattutto nel periodo iniziale per motivi di formazione.
Offriamo contratto a tempo determinato con ottime prospettive di assunzione in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).