Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.
Per azienda cliente, realtà leader nella produzione di macchinari industriali, selezioniamo un impiegato/a da inserire nell'Ufficio Acquisti.
Il candidato sarà inserito in un ufficio composto da un Responsabile e da altri 4 colleghi e svolgerà, in affiancamento, le seguenti mansioni:
- Uso di gestionale Galileo nello svolgimento quotidiano dei propri compiti;
- Creazioni ordini di magazzino sulla base di indicazioni riportate in un file di resoconto;
- Estrazioni dati da gestionale per stilare lista solleciti e inviarla a fornitori via mail ( più eventuali solleciti telefonici);
- Aggiornamento date di consegna sulla base dei risultati dei solleciti scritti e verbali dei clienti e expediting presso fornitori critici;
- Assegnazione della categoria (sulla base della lista categorie da fornirsi da ufficio costi) ai vari codici e articoli di catalogo;
- Aggiornamento del profilo fornitori con indicazione nei termini di pagamento ed assegnazione costi di trasporto.
Orario di lavoro:
Full Time - Giornata
Dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.00 alle ore 17.00 (prevista flessibilità di orario a raggiungimento dell'autonomia nelle mansioni).
Inserimento previsto: Iniziale contratto di prova della durata di 1 mesi più proroghe, finalizzato ad un'assunzione diretta in azienda.
CCNL e livello: Metalmeccanica Industria Livello commisurato all'esperienza.
Retribuzione e Benefit
Compenso: 10,05 € all'ora
Benefits: Servizio Mensa (costo 1 euro a pasto)
Prerequisiti
- Gradita esperienza pregressa;
- Gradito diploma tecnico e conoscenza del disegno tecnico;
- Buona conoscenza di Excel e del Pacchetto Office in generale,
- Capacità di lavorare in team e orientamento agli obiettivi;
- Capacità organizzative.
Esperienza: Almeno 3 mesi
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016