Si ricerca una seconda Governante da inserire in organico.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
Responsabilità
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* Coordinare il lavoro e gestire lo Staff di cameriere ai piani e facchini in sinergia con la Prima Governante, il Ricevimento e la Direzione.
* Supervisionare il personale per mantenere l'ordine e la pulizia quotidiana delle camere, delle aree comuni e delle sale meeting, rispettando gli standard qualitativi aziendali.
* Curare la pianificazione, l’organizzazione del lavoro, la gestione delle risorse umane, il controllo e il conteggio della biancheria e delle dotazioni delle camere, coordinandosi con l'ufficio acquisti.
* Ricercare l’eccellenza, risolvere i problemi, curare i dettagli e agire in sintonia con gli altri capi servizio e la direzione per raggiungere gli obiettivi aziendali.
Requisiti
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* Esperienza di almeno 1 anno come Governante/Housekeeping (preferibile).
* Provenuta esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in strutture di fascia alta.
* Patente di guida e disponibilità a trasferirsi a Bologna in tempi brevi (o domicilio in zona).
* Padronanza della lingua italiana; conoscenza dell'inglese di base (obbligatorio).
* Buone competenze informatiche per l'utilizzo di gestionali e principali programmi office.
* Spiccatta capacità di osservazione, problem‑solving e cura dei dettagli.
* Visione globale dell’attività alberghiera, capacità di lavorare in sintonia con i capi servizio e la direzione.
* Competenze di pianificazione, organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane.
* Conoscenza del controllo e del conteggio della biancheria e delle dotazioni.
Informazioni contrattuali
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* Contratto a tempo determinato con intenzione di trasformazione a tempo indeterminato.
* Inquadramento e RAL da definire in base al profilo.
* Non è previsto alloggio.
Benefici
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* Buoni pasto.
* Maggiorazione lavoro festivo.
* Quattordicesima.
* Tredicesima.
Disponibilità richiesta
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* Festivi.
* Straordinari.
* Turni diurni. xjrgpwk
* Weekend.
EEO Statement
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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