PGreen SpA, fornitore multiutility, in un’ottica di rafforzamento ed ampliamento della propria struttura, seleziona: /pp1 Recruiter/Head Hunter /ppIl/la candidato/a sarà un vero e proprio "cacciatore di talenti". Il suo compito consisterà nell’individuare i profili più adatti, analizzare i curriculum, organizzare e condurre i colloqui con l'obiettivo di selezionare le persone più in linea con le esigenze dell’azienda. Avrà un ruolo attivo nella costruzione di un team coeso e motivato. /ppNel dettaglio si occuperà di: /pulliRicerca attiva (headhunting, networking) /liliRedazione e pubblicazione di annunci di lavoro relativi a figure commerciali, come ad esempio Sales/Area Manager, Sales Account e Commerciali /liliGestione e monitoraggio dei canali di reclutamento /liliScreening dei curricula e successiva convocazione dei candidati; /liliPrimo colloquio conoscitivo con i candidati /liliPreparazione e presentazione della short list di candidati alla direzione /liliAttività di follow-up e gestione onboarding /li /ulpREQUISITI FONDAMENTALI: /pulliLaurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini /liliEsperienza nel ruolo, preferibilmente in ambito utilities, energia e telefonia. /liliOttima conoscenza delle tecniche di selezione e dei principali strumenti di recruiting /liliSpiccate capacità relazionali, orientamento al risultato, flessibilità e spirito di squadra /li /ulpOFFRESI: /pulliContratto full time a tempo indeterminato, anche in full smart working, con RAL da commisurare in base all’esperienza. /liliPremi ed incentivi /liliAmbiente giovane, dinamico e stimolante /liliCrescita professionale /li /ulpNON SI VALUTANO AGENZIE DI RECLUTAMENTO E SIMILARI. /p