STAGE HR RECRUITER
Responsabilità
- Gestione del front-office e dei colloqui conoscitivi
- Screening e archiviazione curricula
- Gestione dei canali di reclutamento
- Contratti di assunzione e gestione scadenze
- Affiancamento al tutor per approfondire aspetti selezione e amministrazione del personale
Requisiti
- Forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane
- Laurea (oppure attualmente iscritto) in materie umanistiche o giuridico‐economiche
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Ottime capacità relazionali
- Predisposizione al lavoro in team
- Dinamismo, flessibilità e orientamento al cliente
Dettagli
- Inserimento previsto: stage di 6 mesi
- Sede di tirocinio: Filiale di ODERZO (TV)
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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