PbNAZCA /b è un'azienda italiana nel settore del bFacility Management /b, che si occupa di tutte le fasi ordinarie proprie della gestione immobiliare, integrandole con sistemi informativi avanzati, per fornire alla proprietà o all'Asset Manager gli strumenti per le scelte strategiche migliori. /ppSiamo alla ricerca di caniddatɜ intraprendentɜ e solarɜ da inserire nel nostro team come Impiegato/a Amministrativo/a presso l'headquarter di un nostro cliente sito a Milano: i tuoi compiti saranno fondamentali per garantire un’esperienza positiva e professionale. /ppbr/ppbIn qualità di Impiegato/a Amministrativo/a sarai incaricato/a di: /b /pp· Fornire supporto nell’elaborazione e nell’archiviazione della documentazione contabile del cliente. /pp· Fornire supporto nella stesura di pratiche amministrative rispettando priorità e scadenze. /pp· Svolgere attività di inserimento dati utilizzando i gestionali interni. /pp· Programmare meeting e gestire l’agenda della Direzione. /pp· Svolgere attività di segreteria e di accoglienza dei clienti al piano. /ppbr/ppbCosa chiediamo: /b /pp· Diploma o laurea. /pp· Buona confidenza con gli strumenti digitali e buona padronanza del pacchetto Office (soprattutto di Microsoft Excel). /pp· Esperienza pregressa nel ruolo. /pp· Naturale predisposizione al contatto con le persone. /pp· Spiccato senso di responsabilità, discrezione e riservatezza. /pp· Capacità di gestire situazioni stressanti. /pp· Disponibilità e flessibilità. /pp· Standing elevato. /ppbr/ppbCosa offriamo: /b /pp· La possibilità di crescere professionalmente. /pp· Lavorare con clienti internazionali. /pp· Contratto iniziale a tempo determinato con scopo di stabilizzazione. /pp· CCNL Multiservizi, 14 mensilità. /pp· Orario Full-time, 40 ore settimanali. /ppbr/ppbPerché scegliere NAZCA? /b /pp· Siamo un'azienda in forte crescita, con ottime prospettive di carriera. /pp· Offriamo un ambiente di lavoro moderno e dinamico, in cui le persone sono al centro. /pp· Ci impegniamo a valorizzare le competenze e le aspirazioni dei nostri dipendenti. /ppSe vuoi far parte di un team di successo e contribuire al nostro sviluppo, inviaci il tuo curriculum vitae. /ppIn attesa di conoscerti, ti auguriamo una buona giornata! /ppbr/ppSi ricorda che, ai sensi dell’Art. 13 del D. Lgs. 196/03 e Art. 13 Regolamento Europeo 679/2016 – “GDPR”, è necessario fornire il consenso al trattamento dei dati personali. /p