Scopo del ruolo:
Sotto la guida generale del TS Manager, è responsabile di:
Introduzione di prodotti e/o installazione di Equipment con relative attività di process validation;
Trasferimento di nuovi prodotti; nuove materie prime/materiale in collaborazione con TS/NPI.
Responsabilità prinicipali:
Nel rispetto della sicurezza, dei requisiti ALCOA E delle GMP garantisce:
1. esecuzione degli esercizi di convalida per tutte le tipologie che si possono presentare: riconvalida, installazione di nuovi formati/Equipment, esecuzione di tutte le attività volte allo sviluppo di nuovi prodotti o trasferimento di prodotti da altri siti; svolgimento di tutte le attività per massimizzare la flessibilità/produttività di produzione tra gli impianti del reparto;
2. la ricerca, la gestione e l’implementazione di iniziative atte a ridurre la ricorrenza di deviazioni, reclami, rotture, perdite di produttività/efficienza ed incremento della robustezza dei processi collaborando con lo staff tecnico e di qualità;
3. l’aggiornamento e l’emissione delle SOP relative all’area di propria competenza a fronte di cambiamenti e/o di nuove implementazioni (per es.: nuovi equipment, nuove tecnologie e impianti di produzione, etc.);
4. la gestione delle schede tecniche dei materiali di confezionamento, della razionalizzazione ed introduzione di nuovi materiali e della ricerca di ottimizzazione e opportunità di sviluppo degli stessi, anche collaborando con i fornitori.
5. la ricerca, l’analisi e l’implementazione di nuove soluzioni/tecnologie/equipment in collaborazione con le funzioni tecniche ed il Network interno ed esterno al fine di migliorare la performance del reparto di propria competenza
6. l’analisi della robustezza dei processi relativi ai prodotti del reparto di propria competenza;
7. la gestione del change control di competenza
8. partecipazione ad iniziative globali di sostenibilità, miglioramenti di processi, cambio di materiali
Requisiti:
9. Laurea con indirizzo tecnico-scientifico (preferibilmente Ingegneria) o esperienza equivalente
10. Esperienza pregressa in ambito di produzione farmaceutica / qualità rappresenta un plus
11. Buona conoscenza della lingua inglese, scritto e parlato
Altri requisiti:
12. Esperienza di produzione e di applicazione di metodologie Lean
13. Capacità organizzative e di gestione del cambiamento
14. Propensione al Lavoro in team
Si offre contratto a tempo determinato della durata di 11 mesi.
Richiesta presenza in sede.
Purpose
Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives.
Digital Transformation Strategy
One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.
Flexibility
We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation!
Equal Employment Opportunity
We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.
Disability Inclusion
Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!
Quality Assurance and Control