Cooperjob S.P.A.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Agenzia per il Lavoro, Filiale di Torino, cerca per un cliente:UN/A ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI IN SOSTITUZIONELa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio paghe e si occuperà della gestione completa del ciclo payroll per le aziende associate.All’interno della struttura sono previsti percorsi di formazione continua e aggiornamento professionale, finalizzati a supportare lo sviluppo delle competenze della risorsa.
Sono inoltre presenti concrete possibilità di crescita professionale, in funzione delle capacità dimostrate e dell’evoluzione organizzativa.Mansioni principali:Elaborazione dei cedolini paga mensili (circa 180 cedolini); Invio dei principali adempimenti periodici e dichiarativi annuali; Applicazione e gestione dei principali CCNL(settore artigianato, edilizia, autotrasporto, ecc.); Prima consulenza alle imprese associate in ambito giuslavoristico; Gradito conoscenza del gestionale TeamSystem.Requisiti:Esperienza recente e consolidata in ambito paghe e contributi presso Studi Professionali o Associazioni di categoria; Esperienza preferibile di 2 anni; Buona autonomiasull’intero ciclo payroll; Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL di riferimento; Precisione e affidabilità.Organizzazione del lavoro:Orario settimanale di 39 ore:lunedì – giovedì: 8.30–13.00 / 14.00–17.30venerdì: 8.30–13.00 / 14.00–16.30Smart working previsto solo successivamente al raggiungimento dell’autonomia.Si offre:Contratto a tempo determinato; Inquadramento CCAL 5° o 4° livello: 21K – 24, RAL commisurata all’esperienza; Buoni pasto giornalieri da € 9; Welfare aziendale:Assicurazione sanitaria integrativa; Benefici EBAP (secondo regolamento vigente).Luogo di lavoro: sede in base al proprio domicilio tra Torino (zona Borgo San Paolo), Rivoli oppure Settimo TorineseProcesso di selezione:Il processo di selezione prevede 2/3 colloqui ravvicinati, al termine dei quali verrà definita la scelta finale per l’inserimento.Se interessati e in possesso dei requisiti, inviare il proprio curriculum vitae aggiornato.#joinusfilialetorinoIn conformità con la normativa vigente, le ricerche si intendono riferite a persone dell’uno e dell’altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00).I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.Eu – sezione contatti – l’Informativa sulla Privacy (ai sensi dell’art. xjrgpwk
13 Regolamento UE n.
2016/679 – GDPR).