La sua principale responsabilità sarà quella di garantire la corretta manutenzione degli immobili, degli impianti, dei macchinari e delle attrezzature utilizzate nel servizio di ospitalità, con lo scopo di ridurre il rischio di guasti e di interruzioni del servizio, nonché di garantire il funzionamento in la piena efficienza degli impianti. Ha il compito di sicurarsi che siano rispettate tutte le normative relative alla sicurezza sul lavoro e all’impatto ambientale.
Il/la responsabile manutenzione – sicurezza e contesto ha il compito di mantenere in buone condizioni le infrastrutture di un'azienda o di un'organizzazione. Definisce, segue e coordina le procedure di manutenzione preventiva o di emergenza e utilizza tecnologie e collaborazioni specializzate per la diagnosi dei guasti di impianti, macchine/attrezzature e identifica le opzioni di riparazione.
Sarà inoltre responsabile del budget di reparto e delle attività operative di ogni singola struttura con supervisione del lavoro di ogni collaboratore per singola realtà.
Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione preventiva e correttiva;
Gestione di tutti gli aspetti del facility management;
Gestione del budget dedicato alla manutenzione, sicurezza e ambiente;
Formazione e supervisione del personale tecnico addetto alla manutenzione;
Coordinamento delle attività di manutenzione con gli altri dipartimenti dell’azienda in particolare con Operations, Qualità, ESG dept, HR, Acquisti;
Monitoraggio e rispetto delle normative in materia di sicurezza e ambiente.
Diploma di laurea in ingegneria ovvero meccanica, elettrica o elettronica, o in una disciplina correlata.
Esperienza pregressa nel settore della manutenzione o in ruoli tecnici, in realtà dell’ospitalità, della sanità o dell’immobiliare.
Abilità tecniche: conoscenza di impianti, macchinari e dell'elettronica, abilità nel leggere e interpretare disegni tecnici, conoscenza di strumenti e attrezzature specializzati di diagnostica e riparazione;
Capacità comunicative per spiegare le questioni tecniche in modo chiaro e comprensibile ai colleghi e ai responsabili.
Buona conoscenza della lingua inglese;
Efficaci capacità di gestione del tempo e di organizzazione;
Capacità di gestire situazioni di forte stress e scadenze rigorose mantenendo sempre professionalità e alta qualità del lavoro;
Forte motivazione e approccio flessibile orientato al cambiamento.