Azienda operante nel settore alimentare, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti freschi e di largo consumo, ricerca un/una HR Recruiter da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane.
La risorsa, in collaborazione con il Responsabile HR, si occuperà delle attività di selezione e gestione del personale, contribuendo al processo di crescita e sviluppo aziendale.
Mansioni principali:
* Gestione dell'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui conoscitivi e valutazione delle candidature;
* Supporto nella definizione dei fabbisogni di personale in collaborazione con i responsabili di reparto;
* Aggiornamento e gestione dei database candidati;
* Gestione dei contatti con agenzie per il lavoro e centri per l'impiego;
* Supporto nelle attività amministrative legate all'inserimento del personale (contratti, comunicazioni, documentazione);
* Partecipazione a eventi di recruiting e fiere del lavoro per la promozione del brand aziendale come datore di lavoro.
Requisiti richiesti:
* Diploma o Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o economiche;
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei canali di recruiting digitali;
* Ottime capacità relazionali e comunicative;
* Attitudine al lavoro in team e al problem solving;
* Precisione, organizzazione e riservatezza nella gestione dei dati personali;
* Gradita esperienza, anche breve, nel ruolo o in contesti HR.
Offerta e benefit:
* Contratto a tempo determinato di 6 mesi prorogabile;
* Orario full-time, dal lunedì al venerdì;
* Formazione retribuita sulle procedure di selezione e sui sistemi gestionali interni.
Sede di lavoro: Vicenza.