Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore ICT, specializzata nella consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura. Lavoriamo con aziende e istituzioni per realizzare soluzioni tecnologiche scalabili, sicure e innovative.Crediamo nella centralità della persona, nell'evoluzione continua delle competenze e nel lavoro di squadra come leva strategica per la qualità e l'innovazione. Siamo alla ricerca di un Business Intelligence Developer con 2-3 anni di esperienza maturata principalmente su Tableau, da inserire nel nostro team dati. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo end-to-end di dashboard analitiche e reportistica direzionale. Il focus primario sarà l'ecosistema Tableau (sviluppo Desktop e pubblicazione su infrastruttura Server standalone del cliente). Il candidato ideale possiede inoltre una forte versatilità e solide basi di Data Modeling, necessarie per intervenire e sviluppare progetti su Power BI in base alle fluttuazioni delle esigenze aziendali.Responsabilità Principali Sviluppo su Tableau: Progettare, sviluppare e ottimizzare visualizzazioni interattive, dashboard e story utilizzando Tableau Desktop. Implementare logiche complesse (LOD expressions, table calculations, parametri dinamici).Gestione Tableau Server (On-Premise): Pubblicare e manutenere i flussi di lavoro direttamente sull'installazione standalone del cliente. Gestire la sicurezza a livello di riga (RLS), i permessi utente/gruppo e monitorare la schedulazione e il corretto aggiornamento degli estratti (Extract Refreshes).Supporto su Power BI: Contribuire allo sviluppo, manutenzione e ottimizzazione di report in Power BI. Strutturare trasformazioni dati in Power Query e scrivere misure base/intermedie in DAX.Data Modeling e Architettura: Disegnare modelli dati robusti e orientati alle performance. Promuovere l'adozione dello Star Schema come standard aziendale per garantire scalabilità e velocità di calcolo, indipendentemente dal tool di front-end utilizzato.Estrazione Dati e SQL: Interrogare i database relazionali aziendali scrivendo query SQL ottimizzate per alimentare gli estratti dati o per l'interrogazione diretta (Live / DirectQuery).Performance Tuning: Identificare e risolvere colli di bottiglia lato visualizzazione o lato server, applicando le best practice di filtraggio per garantire tempi di risposta rapidi.Requisiti Formativi Titolo di Studio: Preferibilmente laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria, Matematica).Requisiti Tecnici Tableau (Core): 2-3 anni di esperienza comprovata. Padronanza avanzata di Tableau Desktop e forte competenza pratica su Tableau Server in ambiente on‐premise (installazione standalone). Capacità di gestire pubblicazioni e troubleshooting di base sul server aziendale.Modellazione Dati: Comprensione profonda delle logiche di modellazione dimensionale (fatti, dimensioni, chiavi surrogate, gestione della granularità).SQL: Ottima padronanza di SQL per la manipolazione, pulizia e aggregazione dei dati preliminare al caricamento nei tool di BI.Power BI (Cross‐skilling): Conoscenza di base dell'ambiente Power BI. Volontà e capacità di apprendere/approfondire il linguaggio DAX (compresa la transizione di contesto) e il linguaggio M per il query folding.Competenze Trasversali (Soft Skills) Approccio Analitico: Capacità di tradurre requisiti di business complessi in specifiche tecniche e interfacce utente chiare e azionabili.Flessibilità: Propensione a cambiare contesto tecnologico (Tableau vs Power BI) mantenendo il rigore metodologico nella gestione del dato.Comunicazione: Capacità di interfacciarsi con gli stakeholder per la raccolta dei requisiti e la presentazione dei risultati.Cosa offriamo Onboarding formativo con affiancamento da parte di figure senior.Percorso di crescita personalizzato con formazione tecnica continua.Inserimento in team di progetto reali, con responsabilità concrete.Ambiente giovane, dinamico e meritocratico.Possibilità di lavoro in modalità ibrida.Retribuzione commisurata al profilo con possibilità di crescita nel tempo.Benefit aziendali, buoni spesa e iniziative di welfare.L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un'ottica di inclusività e pari opportunità.
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