Per conto di nostro importante cliente, la prima azienda italiana ad aver progettato sistemi di magnetizzazione per l'industria, con anni di esperienza e un business internazionale consolidato, ricerchiamo SALES & BRANCH MANAGER ITALIA USA. Profilo ideale : Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Fisica; Fluente conoscenza della lingua inglese; Pluriennale esperienza nel ruolo, maturata in ambito commerciale con responsabilità di team, preferibilmente in aziende produttrici di macchinari per testing o automazione; Ottima conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore manufacturing & testing machinery; Conoscenza delle best practice aziendali in ambito vendite e gestione commerciale; Esperienza nella gestione e sviluppo di team eterogenei (vendite, tecnica, amministrativa); Eccellenti capacità di analisi di mercato e delle performance aziendali, con abilità nel definire strategie di crescita; Ottime capacità comunicative e di costruzione di relazioni con clienti, enti governativi, università e partner di canale; Persona orientata al risultato, motivata, proattiva, con capacità di gestione di imprevisti, problem solving e miglioramento continuo; Capacità di leadership collaborativa e passione per il ruolo e la crescita professionale; Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo, attenzione ai dettagli e alla qualità delle performance; Competenza nell'uso di PC/Mac, Pacchetto Office, in particolare Excel, e altri applicativi digitali; Domicilio vicino a Nerviano (MI) o disponibilità a trasferimenti temporanei, con disponibilità a lunghe trasferte negli USA. Mansioni principali : Il/la candidato/a, riportando direttamente al COO & Sales Director, si occuperà di : Sviluppo strategico e operativo del piano di vendita e marketing per il mercato USA; Attività specifiche : Analisi del mercato di riferimento e dei competitor; Definizione di obiettivi commerciali e strategie per raggiungerli; Strutturazione del budget di vendita e monitoraggio delle performance; Creazione di strumenti e materiali di marketing di supporto; Identificazione di nuove opportunità di mercato e strategie di penetrazione; Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali : Costruzione e consolidamento di relazioni strategiche con clienti, enti pubblici, università e partner; Definizione di strategie di engagement e fidelizzazione; Organizzazione e partecipazione a meeting, fiere ed eventi di settore. Inquadramento e retribuzione : Contratto a tempo pieno, con retribuzione e incentivi commisurati all'esperienza. La posizione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy e a inviare la candidatura (rif. 250183). J-18808-Ljbffr