PstrongChaberton Professionals /strong, divisione di strongChaberton Partners /strong dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle and Top Management, è attualmente alla ricerca di un/una strongAssociate Director Strategy Primary Care /strongper conto di una realtà cliente operante nel strongsettore farmaceutico. /strong /ppbr/ppstronguAree e attività principali: /u /strong /ppstrong1. Pianificazione strategica e gestione dei programmi /strong /pulliTradurre gli obiettivi strategici del General Manager in programmi strutturati e roadmap di progetto. /liliDefinire priorità, milestone, dipendenze e tempistiche dei progetti operativi. /liliGarantire l’allineamento tra strategia, budget ed esecuzione. /liliSupportare i cicli di pianificazione operativa annuali e trimestrali. /li /ulpstrong2. Supervisione del portafoglio progetti /strong /pulliMantenere una visione centrale di tutti i progetti operativi (stato di avanzamento, rischi, risorse, KPI). /liliSupportare i project manager nella definizione di ambito, governance e metriche di successo. /liliIdentificare conflitti, sovrapposizioni o vincoli di risorse e proporre soluzioni. /liliEscalare le criticità al General Manager fornendo opzioni chiare e raccomandazioni. /li /ulpstrong3. Supporto operativo e problem solving /strong /pulliAgire come punto di riferimento senior per problematiche operative complesse o cross-funzionali. /liliFacilitare i processi decisionali attraverso analisi e scenari basati sui dati. /liliRimuovere gli ostacoli all’esecuzione coordinandosi con gli stakeholder chiave (operations, finance, HR, IT). /liliSupportare la rapida risoluzione di rischi, ritardi o sforamenti di costo. /li /ulpstrong4. Governance, processi e standard /strong /pulliDefinire e migliorare standard, strumenti e metodologie di project management. /liliGarantire la conformità dei progetti a policy interne, budget e tempistiche. /liliPromuovere coerenza e best practice tra i team. /liliSupportare audit, revisioni e valutazioni post-progetto. /li /ulpstrong5. Monitoraggio delle performance e reporting /strong /pulliDefinire e monitorare KPI e dashboard per i progetti operativi. /liliPreparare report e briefing a livello executive per il General Manager. /liliEvidenziare trend, rischi e opportunità di miglioramento. /liliSupportare decisioni basate su dati tramite reportistica chiara e sintetica. /li /ulpstrong6. Gestione degli stakeholder e della comunicazione /strong /pulliAgire come collegamento tra il General Manager e i team operativi. /liliCoordinare la comunicazione tra le diverse funzioni e gli stakeholder senior. /liliPreparare presentazioni, materiali per gli steering committee e note decisionali. /liliGarantire trasparenza e allineamento a tutti i livelli dell’organizzazione. /li /ulpbr/ppstronguRequisiti ed Esperienze Richieste: /u /strong /pulliLaurea Magistrale in strongEconomia, Ingegneria Gestionale o discipline affini. /strong /lilistrong3–5 anni di esperienza professionale /strong, idealmente strongin società di consulenza /strongdi primo livello per il settore strongfarmaceutico e life sciences /strong. /lilistrongOttima conoscenza della lingua italiana e inglese /strong, scritta e parlata. /liliComprovata capacità di gestire progettistrong complessi, globali e cross-funzionali /strong con molteplici stakeholder. /liliSpiccate capacità analitiche, di problem solving e organizzative. /liliEccellenti capacità di comunicazione, presentazione e influenza a tutti i livelli dell’organizzazione. /liliDisponibilità a strongviaggiare a livello internazionale /strong per meeting e coordinamento dei progetti. /li /ulpbr/ppstronguPerché questa è un’opportunità unica? /u /strong /pulliRicoprire un ruolo chiave nella strongdefinizione e nell’esecuzione della strategia globale /strong di un’azienda guidata dalla scienza. /liliLavorare in un ambiente strongmulticulturale e internazionale /strong, con esposizione al top management globale e ai processi decisionali strategici. /liliCollaborare con strongprofessionisti altamente qualificati appartenenti a funzioni e aree geografiche diverse /strong. /liliEntrare a far parte di un’azienda che valorizza strongcuriosità, integrità e collaborazione /strong e che investe attivamente nella crescita professionale delle proprie persone. /li /ulpbr/ppstronguLocation: /u /strong Milano /p