Descrizione della posizione La figura avrà la responsabilità di
del Bilancio Conslidato
del gruppo, garantendo correttezza, coerenza e rispetto delle normative contabili locali e internazionali. Opererà a riporto della CFO come punto di riferimento per le società estere controllate, collaborando con i loro consulenti amministrativi e finanziari per assicurare la qualità e la tempestività delle informazioni. Responsabilità principali Gestire il
processo di consolidamento del bilancio di gruppo
(trimestrale/annuale), assicurando accuratezza e completezza dei dati. Coordinare la raccolta delle informazioni contabili e finanziarie da parte delle
società estere controllate. Verificare e analizzare le reporting package delle subsidiaries, effettuando riconciliazioni e controlli di coerenza. Supportare e supervisionare le attività di eliminazione infragruppo (intercompany). Collaborare con i consulenti locali delle diverse countries per garantire l’allineamento contabile e normativo. Assicurare il rispetto dei principi contabili adottati dal Gruppo (OIC/IFRS o altro framework secondo policy aziendale). Preparare note integrative e documentazione a supporto del bilancio consolidato. Gestire l’interscambio informativo con revisori e auditor esterni. Contribuire all’evoluzione dei processi amministrativi per migliorare qualità, efficienza e uniformità delle reporting procedures. Supportare la Direzione AFC in analisi economico-finanziarie legate al perimetro consolidato. Requisiti Formazione Laurea in Economia, Finance, Accounting o titolo equivalente. Esperienza 5–8 anni di esperienza in ruoli amministrativi, con focus su
bilancio consolidato
o attività di
consolidation accounting. Preferibile esperienza in aziende strutturate o società di revisione. Competenze tecniche Conoscenza approfondita dei principi contabili (OIC e/o IFRS). Ottima padronanza degli strumenti di reporting e dei principali ERP (SAP, Oracle, MS Dynamics o similari). Elevata capacità di analisi e gestione di dati finanziari complessi. Conoscenza fluente della lingua
inglese
(scritta e parlata). Competenze trasversali Precisione, affidabilità e orientamento al rispetto delle scadenze. Capacità di relazione con interlocutori internazionali. Attitudine al coordinamento e al lavoro in team. Problem solving, approccio strutturato e capacità di gestione delle priorità.