Descrizione aziendaCarriere Italia, società attiva dal 2004 nei servizi di ricerca e selezione, coaching e sviluppo organizzativo, ricerca per un gruppo innovativo specializzato nella progettazione e realizzazione di impianti per il trattamento dell’aria in ambito Horeca:Tecnico Progettista SeniorLa figura sarà inserita all’interno di un team dinamico e collaborerà a stretto contatto con la Direzione, seguendo l’intero ciclo tecnico della commessa, dalla progettazione al contatto con il cliente.Le principali responsabilità includono:Effettuare rilievi tecnici direttamente presso i cantieriProgettare impianti aeraulici su misura con software CADElaborare preventivi e computi metriciMonitorare lo stato di avanzamento lavoriCoordinarsi con fornitori per materiali e soluzioni tecnicheGestire in autonomia commesse di piccole e medie dimensioniRequisitiDiploma o laurea ad indirizzo tecnico (termotecnico, meccanico, edilizio, geometra)Esperienza, anche breve, in ambito progettazione impiantistica o cantieristicaConoscenza del disegno tecnico e padronanza di AutoCAD 2DBuona capacità di relazione con clienti e fornitoriAttitudine alla crescita professionale e alla gestione autonoma di progettiCostituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua ingleseStiamo cercando una persona motivata, concreta, desiderosa di inserirsi in un’azienda in crescita dove poter mettere a frutto sia competenze tecniche che relazionali. L’ambiente è giovane, la visione imprenditoriale è molto solida e orientata al futuro, con possibilità reali di crescita nel ruolo.Altre informazioniInquadramento e RAL commisurati all’esperienzaContratto: CCNL Metalmeccanico – ArtigianiSede operativa: Volpago del Montello (TV)Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy del Titolare del trattamento, CRS Carriere Italia SB srl, su https://www.carriereitalia.it/.Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. CRS Carriere Italia SB srl è una società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio dell’attività di Ricerca e Selezione del Personale in data 05/12/2008 con Protocollo 13/I/0000225