Siamo alla ricerca di una persona da inserire nella divisione Direzione Risorse Umane all'interno del nostro team di lavoro
Principali mansioni:
- Attività amministrative legate al contratto di lavoro, con tutte le pratiche amministrative dall'assunzione alle dimissioni
- Gestione tematiche relative al welfare
- Inserimento presenze, con responsabilità di inserimento di assenze/permessi, malattia, maternità, ferie, altri congedi
- Archiviazione della documentazione relativa al personale
- Confronto con i fornitori esterni che elaborano i cedolini paga e con i consulenti del lavoro per le pratiche amministrative
Collaborazione con HRBP e Recruiters
Competenze richieste:
- Esperienza pluriennale nel ruolo
- Conoscenza dei sistemi e performance review
- Ottimo utilizzo del pc e dei principali applicativi del pacchetto Microsoft Office
- Buone capacità amministrative
- Capacità di lavorare in team
- Precisione, orientamento al risultato
- Dinamismo e flessibilità
- Problem solving
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
- Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
- Bonus
- Premio di produzione
- Tredicesima
Istruzione:
- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)
Esperienza:
- addetto/a alle risorse umane: 3 anni (Preferenziale)