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Dialogatore/dialogatrice in store eventi - flessibile in team (vigodarzere)

Vigodarzere
Autoserenissima
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Pubblicato il 27 gennaio
Descrizione

- Laurea o Laurea breve in Marketing, Economia, Comunicazione o ambiti affini- Buona conoscenza della lingua inglese- Esperienza minima di 3 anni- Qualche anno di esperienza in marketing digitale, preferibilmente nel settore software o tecnologico- Capacità di analisi dei dati e problem‑solving- Ottime capacità comunicative e interpersonali- Attitudine al lavoro in team e in modalità multitasking, al problem‑solving e capacità di gestione del tempo- Creatività unita a capacità analitiche e di analisi dei dati- Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli- Ottime competenze comunicative, sia scritte che orali- Capacità di tradurre concetti tecnici in messaggi comprensibili per il pubblico target- Interesse per il settore tecnologico e conoscenza base di prodotti software- Conoscenza delle principali piattaforme di marketing digitale, marketing automation e di analisi (Google Ads, Google Analytics, SALESmanago, HubSpot, Microsoft Dynamics CRM, Salesforce o altri CRM di fascia alta, Microsoft Excel)- Buona conoscenza dei principi e degli strumenti di SEO, SEM e della marketing automationIl candidato ideale, all’interno di un team Marketing organizzato e strutturato, supporta la Direzione Marketing nella pianificazione, implementazione e monitoraggio di strategie e attività per promuovere prodotti, servizi e brand aziendale in un ruolo che prevede sia compiti operativi che gestionali.Inserita in un contesto lavorativo giovane, dinamico e in espansione, la persona selezionata dovrà in varia misura:- collaborare con il Marketing Director e il team di Marketing per sviluppare e implementare piani marketing a breve e lungo termine, focalizzati sulle soluzioni software e i servizi IT offerti dall’azienda; - coordinarsi con il team di prevendita e product management per comprendere funzionalità chiave e differenzianti di prodotti e servizi; - lavorare con il team di vendita per creare materiali di supporto e identificare nuove opportunità di crescita; - organizzare webinar edeventi promozionali online e offline, fiere o eventi on‑site anche in collaborazione con business partner, con focus su posizionamento e messaggi chiave, fornendo il necessario supporto logistico e promozionale al team di vendita e prevendita; - contribuire allaqualificazione dei lead in collaborazione con il team vendite; - contribuire alleanalisi di mercato sia rispetto alla situazione attuale che alle sue tendenze, e alle analisi dei concorrenti, per identificare opportunità di crescita e miglioramento del posizionamento del brand; - proporre soluzioni perposizionare prodotti e servizi in modo concorrenziale; - coordinarsi con Digital Marketing Specialist, Communication Manager, agenzie web e altri fornitori per la realizzazione di materiali di marketing come brochure, presentazioni e contenuti digitali, e contenuti tecnici come case study, whitepaper, video tutorial e così via; - supervisionare la distribuzione di contenuti (social media, newsletter, articoli, ecc.); - mantenere aggiornati database e CRM; - assistere la DirezioneMarketing nella gestione del budget marketing, tracciando le varie spese, assicurandosi che i costi siano in linea con i limiti approvati e garantendo l’ottimizzazione delle risorse; - supportare in maniera attiva la creazione e la gestione di campagne digitali per generare e qualificare lead; - monitorare e ottimizzare l’uso di piattaforme di marketing digitale e di canali di acquisizione lead (webinar, form di contatto, campagne Google ecc.) e il funnel di conversione per acquisire nuovi clienti e fidelizzare quelli esistenti; - supportare la strategia di content marketing e SEO; - gestire e monitorare l’esecuzione di campagne marketing online e offline tramite gli strumenti e i KPI più adatti (Google Analytics, software di funnel marketing, numero di lead per canale, tasso di conversione, costo per lead e così via), preparare report e analisi sulle attività di marketing, fornendo raccomandazioni per aumentarne l’efficacia basate sui dati raccolti.Competenze aggiuntive desiderate- Conoscenza della lingua spagnola.- Conoscenza delle dinamiche del mercato tecnologico, delle soluzioni SaaS e Cloud.- Conoscenza della piattaforma SALES manago.- Interesse verso le tecnologie emergenti come ad esempio la AI.- Conoscenza di base di HTML/CSS o di strumenti di sviluppo web.- Conoscenza base di design grafico (es. Canva, Adobe Photoshop).Livello di inquadramento e retribuzione sono commisurati alle competenze espresse dal candidato.#J-18808-Ljbffr

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