Stiamo cercando INFERMIERI/E a Milano e dintorni!
Hai scelto questa professione perché ami prenderti cura degli altri? Sei una persona attenta, empatica e sempre pronta a fare la differenza nella vita dei pazienti?
Gi Group – Divisione Medical è alla ricerca di Infermieri/e per prestigiosi Presidi Ospedalieri di Milano e Città Metropolitana.
Cosa farai:
- Ti prenderai cura dei pazienti con professionalità ed empatia, garantendo sempre la miglior assistenza possibile. - Monitorerai le condizioni cliniche, somministrando terapie e seguendo protocolli medici. - Collaborerai con l’équipe sanitaria, lavorando in sinergia per offrire cure di qualità. - Compilerai e gestirai documentazione clinica con attenzione e precisione. - Contribuirai a creare un ambiente sicuro, sereno e rispettoso, sia per i pazienti che per i colleghi.
Sei la persona giusta se:
- Hai una Laurea in Infermieristica ed iscrizione all’Albo Qualificato; - Conosci e applichi con competenza le principali procedure infermieristiche; - Sai comunicare con empatia e professionalità con pazienti, famiglie e colleghi; - Sei disponibile a lavorare su turni (anche notturni); - Hai spirito di squadra e desiderio di fare la differenza ogni giorno.
Dettagli dell’offerta:
- Orario: Lunedì – Domenica su 3 turni (compresi notturni). - Contratto: contratto di somministrazione di 12 mesi con possibilità di proroga. - Inquadramento: CCNL Sanità – livello ex D. - Orario: Full-time 36h o Part-time. - Luogo: Milano e Città Metropolitana di Milano (non è previsto alloggio).
Perché candidarti?
- Avrai l’opportunità di lavorare in una delle realtà ospedaliere più importanti del territorio. - Potrai crescere professionalmente, sviluppando competenze in un ambiente stimolante e di squadra. - Sarai parte attiva di un percorso che mette le persone al centro: i pazienti, ma anche te e i tuoi colleghi.
Nota: Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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