AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà giovane ed in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
UX/UI Designer – Middle/Senior
Per un progetto creativo legato allo sviluppo di una nuova applicazione aziendale, siamo alla ricerca di un/una UX/UI Designer Middle-Senior da inserire all’interno del team di prodotto. La risorsa lavorerà a stretto contatto con sviluppatori, stakeholder e team cross‑funzionali, contribuendo alla progettazione dell’esperienza utente e alla definizione dell’interfaccia di un’applicazione cross‑platform (mobile e tablet).
Responsabilità
- Progettazione di interfacce intuitive, moderne e user‑centered per applicazioni mobile e tablet;
- Definizione e sviluppo di un Design System scalabile e strutturato;
- Collaborazione continua con il team di sviluppo per garantire coerenza e fattibilità tecnica delle soluzioni proposte;
- Creazione di wireframe, prototipi e flussi utente;
- Ottimizzazione della user experience sulla base delle esigenze di business e degli utenti finali;
- Gestione autonoma delle attività progettuali e delle priorità.
Requisiti
- Esperienza di almeno 3‑4 anni come UX/UI Designer;
- Capacità di lavorare in autonomia in contesti dinamici e strutturati;
- Esperienza nella progettazione di applicazioni cross‑platform (mobile/tablet);
- Ottima conoscenza dei principi di UX Design e UI Design;
- Esperienza nella creazione e gestione di Design System complessi;
- Capacità di interfacciarsi efficacemente con team di sviluppo e stakeholder tecnici;
- Buona conoscenza dei principali tool di prototipazione e design (es. Figma, Adobe XD, Sketch).
Nice to have
- Esperienza in contesti enterprise o su prodotti digitali complessi;
- Conoscenza di metodologie Agile/Scrum;
- Sensibilità verso accessibilità e responsive design.
Soft skills
- Proattività e problem solving;
- Ottime capacità comunicative e collaborative;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Approccio orientato all’utente e al risultato.
Equal opportunities employer
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.
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