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Back office italia metalmeccanico

Pradamano
Grafton Recruitment
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per un solido gruppo operante nel settore delle forniture industriali selezioniamo:

BACK OFFICE ITALIA METALMECCANICO

La Risorsa Sarà Inserita In Un Team Vendite Già Consolidato E, Riportando All'Area Manager, Gestirà Un Proprio Portfolio Clienti. Nello Specifico, Si Occuperà Di

sviluppo delle offerte commerciali;
monitoraggio degli ordini;
redazione di report commerciali in Excel;
gestione della corrispondenza e dei rapporti con clienti (prevalentemente italiani);
collaborazione con il magazzino e l’ufficio acquisti per l’approvvigionamento dei prodotti richiesti;
confronto con l’ufficio amministrazione per i pagamenti delle fatture e possibili insoluti.

Requisiti Richiesti

Gradito diploma ad indirizzo tecnico
Esperienza di almeno 2 anni in attività di back-office o post-vendita presso costruttori o rivenditori di forniture industriali elettromeccaniche
Ottime capacità relazionali e organizzative;
Predisposizione al lavoro di squadra.

Offriamo

Inserimento in azienda con CCNL Commercio a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza, Ral entro 34k + ticket

Orario: full time dal lunedì al venerdì 8.30-17.30 con 1 ora di pausa

Luogo di lavoro: Pradamano (UD)

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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