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Mansioni della posizione
IntroduzioneOgni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.La posizioneCome Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.ResponsabilitàLavorerai part-time e su turniCollaborerai con il team nella gestione operativa del Punto VenditaGestirai le attività di cassaRifornirai i prodotti sui scaffali, mantenendo ordine e visibilitàPreparerai gli articoli in promozioneTi assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accoglienteProfilo ricercato: Qualità e requisitiCome Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.Hai effettuato l’iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)Hai un diploma di maturitàSei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turniTi piace lavorare in teamHai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalitàConosci la lingua italiana (livello A2)La nostra offerta (Benefits)Contratto part-time (25‑30 ore settimanali) con retribuzione mensile lorda di €1.071,76 per 25 ore e €1.286,11 per 30 oreIncremento mensile (superminimo) di 35 € dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesiOgni minuto lavorato è conteggiato e retribuitoAgevolazioni aziendali: buoni spesa, piattaforma di scontistiche e piano sanitario aziendale per i dipendenti a tempo indeterminato con anzianità minima di 1 annoAmbiente di lavoro vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadraFormazione dedicata: percorso strutturato con e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training ManagerResponsabilità sociale e sviluppoPartecipazione ad iniziative come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco” con impatto positivo sulla comunitàProspettive di sviluppo e carriera con confronti periodici e giornate dedicate alla valorizzazione del talento#J-18808-Ljbffr
