Mansione
Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un Manutentore Elettrico.
Responsabilità
Principali responsabilità
La risorsa inserita risponderà direttamente al Responsabile Manutenzione e al Responsabile Impianti, occupandosi di risolvere i problemi tecnici con lo scopo di ripristinare il corretto funzionamento di tutto l'impianto di produzione. Nello specifico svolgerà le seguenti attività:
- Effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria, programmata e preventiva sugli impianti produttivi per minimizzare i fermi macchina.
- Gestire i fermi macchina in collaborazione con il Responsabile Tecnico, garantendo interventi risolutivi sulle parti elettriche ed elettromeccaniche.
- Svolgere attività di ricerca guasto di origine elettromeccanica su tutti gli impianti industriali dello stabilimento.
- Verificare la sicurezza dei macchinari, intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie rilevate.
- Compilare accuratamente la reportistica d'intervento (sia per le attività programmate sia per la ricerca guasto) e redigere le richieste di acquisto dei pezzi di ricambio secondo le procedure interne.
Competenze
Requisiti richiesti
Vengono richiesti i seguenti requisiti:
- Conoscenze approfondite in ambito di impianti elettrici ed elettrotecnica.
- Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.
- Competenze base e conoscenze in ambito di manutenzione meccanica, pneumatica e oleodinamica.
- Ottime doti di problem solving e spiccata rapidità d'intervento, in particolare nelle situazioni di emergenza.
- Attitudine all'apprendimento continuo, predisposizione al lavoro in gruppo e buone doti comunicative e relazionali.
Cosa si offre
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Contesto aziendale solido, strutturato e dinamico.
- Percorsi di inserimento e affiancamento per una conoscenza approfondita degli impianti del sito produttivo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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