La
Divisione Permanent
di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti, specializzati in ricerca e selezione di personale beneficiario legge 68/99, ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Il nostro cliente è un'azienda leader nei servizi per il settore del mobile e dell’arredo, che offre soluzioni personalizzate con attenzione a qualità e sicurezza. Stiamo ricercando un/una: SOCIAL MEDIA & BACK OFFICE SPECIALIST appartenente CATEGORIE PROTETTE L.68/99. La risorsa si occuperà di - creazione post social - creazione e monitoraggio campagne social Instagram e Facebook - back office - segreteria - data entry Sei la persona che cerchiamo se: - hai passione per i social - hai conseguito un titolo di studio in Grafica o Marketing - hai maturato una anche breve esperienza in attività di segreteria e/o nel marketing - sei beneficiario/a L.68/99 - sei automunito/a Offriamo contratto in apprendistato o a tempo indeterminato diretto in azienda, CCNL Legno Arredo, RAL indicativa 26.000. Orario di lavoro full-time su giornata Zona: Cesano Maderno (MB)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo