Experis, brand di ManpowerGroup presente in 54 paesi, grazie ai servizi integrati di Consulenza IT&Technology, Resourcing di professionisti specializzati, sviluppo di Career & Skills con Experis Academy, è il technical partner ideale per ogni azienda che necessita di realizzare progetti in ambito Cyber Security, Business Transformation, Cloud & Infrastructure, Enterprise Applications e Digital Workspace.
Ricerchiamo per solida e storica realtà del territorio, operante nel settore della metalmeccanica di precisione:
La risorsa sarà inserita all'interno del team IT, a riporto dell’IT manager, verrà coinvolta a 360° nell’evoluzione dell’IT aziendale. Si occuperà prevalentemente dell’efficientamento delle funzionalità dell’ERP e dei vari applicativi software interni, garantendo la continuità operativa delle varie business unit aziendali e coinvolgendo i fornitori esterni in caso di necessità.
Le principali mansioni della risorsa saranno:
* Analisi delle richieste e valutazione fattibilità
* Sviluppo/modifica degli applicativi software (ERP in primis)
* Testing e risoluzione eventuali problematiche
* Proposizione attiva di eventuali revisioni e miglioramenti
La risorsa ideale si presenta con i seguenti requisiti:
* Esperienza pregressa nello stesso ruolo o similari
* Conoscenza di uno o più dei principali processi aziendali interni
* Familiarità nella gestione di sistemi gestionali ERP
* Conoscenza di uno o più linguaggi di programmazione (preferibilmente con logiche di programmazione ad oggetti)
* Conoscenza Microsoft SQL Server
Sede aziendale: limitrofi Bassano del Grappa (VI)
L’inquadramento è a tempo indeterminato. Range di RAL indicativo: 38.000/45.000€. In caso di profili dalla seniority particolarmente interessante, con competenze perfettamente allineate alla richiesta, si potrà valutare un’offerta ad hoc.
L’azienda offre inoltre serie e concrete possibilità di evoluzione interna.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere la informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
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