HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
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Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Toscana più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
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Per azienda importante cerchiamo Tecnico Softwarista / Automazione Industriale
Per il potenziamento del proprio team tecnico, ricerchiamo un Tecnico Softwarista / Automazione da inserire in un contesto industriale strutturato e orientato a impianti e macchinari complessi.\n
Attività principali
La risorsa si occuperà di:\n
- programmazione PLC delle macchine principalmente in sede;
- attività di modifica e aggiornamento software su sistemi già esistenti e consolidati;
- supporto alle fasi di installazione e assistenza software, con eventuali trasferte internazionali ;
- collaborazione con i reparti tecnici per la messa in servizio e l’ottimizzazione delle macchine.
Tecnologie e competenze richieste
- esperienza nella programmazione PLC in ambito di automazione industriale;
- l’azienda utilizza PLC Allen‑Bradley ; saranno valutati positivamente anche candidati con esperienza su Siemens, in quanto la differenza tecnologica è considerata gestibile a fronte di una solida base tecnica ;
- forte interesse per profili provenienti da:
- automazione industriale
- manutenzione elettromeccanica
- abitudine a lavorare su impianti e macchinari complessi.
Requisiti personali
- capacità di intervento su sistemi già noti, con approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi;
- disponibilità, nel tempo, a trasferte per supporto tecnico e avviamenti.
Inquadramento e condizioni
- RAL indicativa: 35.000 – 40.000 €, con valutazione commisurata all’esperienza;
- trasferte non previste nell’immediato, soprattutto nei primi mesi di inserimento;
- inserimento in un team strutturato, con possibilità di crescita tecnica e competente.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo