Allievo/Allieva Referente di Punto Vendita
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Per il punto vendita di Mantova (MN) stiamo ricercando un/una.
Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l'organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro. Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita.
Il commesso/commessa si occuperà anche dell'accoglienza del cliente, dell'assistenza nella vendita, dell'utilizzo della cassa, del riassortimento, dell'organizzazione e della cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
*
* esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico
* esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro
* passione per la vendita e attitudine al contatto con il cliente
* ottime capacità organizzative e di gestione dello stress
* buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
* disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi xjrgpwk (L. 903/77).
Dettagli della posizione
*
* Settore: Grande distribuzione/Supermercati
* Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
* Salario mensile: EUR 800 - EUR 1200
* Percentuale di occupazione: Full-time
* Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* Inquadramento: Impiegato
#J-18808-Ljbffr