PbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppbr/ppStiamo cercando un bSenior Consultant PLM /b con esperienza consolidata nella gestione di progetti complessi e una profonda conoscenza dei processi PLM (Product Lifecycle Management). La risorsa sarà responsabile della conduzione di progetti end-to-end, dalla definizione dei requisiti fino alla consegna e al supporto post-implementazione, sviluppando soluzioni PLM innovative anche con strumenti blow-code /b. /ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /pulliCondurre progetti PLM end-to-end, gestendo tutte le fasi: raccolta requisiti, progettazione, implementazione e supporto post-go-live. /liliCollaborare con i clienti per comprendere e mappare i processi ingegneristici, la gestione dei dati e il ciclo di vita dei prodotti, traducendoli in requisiti di sistema. /liliProgettare, sviluppare e implementare soluzioni PLM avanzate. /liliFornire formazione e supporto tecnico agli utenti finali per garantire una corretta adozione delle soluzioni. /liliMantenere aggiornata la documentazione di progetto, inclusi diagrammi di processo e specifiche tecniche. /liliGuidare e supportare i consulenti junior, promuovendo la condivisione delle conoscenze e lo sviluppo delle competenze. /liliAnalizzare il mercato per individuare opportunità di nuovi clienti e settori in crescita. /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti: /b /pulliLaurea in ambito STEM o esperienza equivalente. /liliEsperienza significativa con sistemi PLM, preferibilmente bPTC Windchill /b; gradita conoscenza di Teamcenter o Enovia. /liliEsperienza con programmazione in bJava e JavaScript /b e strumenti low-code. /liliConoscenza di database e SQL. /liliComprensione dei concetti bEBOM MBOM /b. /liliProfonda conoscenza dei workflow ingegneristici e dei processi di lifecycle, con capacità di tradurli in modelli astratti. /liliEsperienza nei settori bAerospace, Automotive o industriale /b. /li /ulpbr/ppLuogo: remoto /ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p