PpbMAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN! /b /ppVuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del bCarel Culture Code /b su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. /ppSiamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente. /ppPosizione: La risorsa entrerà nel bteam acquisti di Recuperator Spa /b, azienda del Gruppo Carel con sede in bRescaldina (MI) /b che si occupa della progettazione e produzione dei recuperatori di calore, e, a diretto riporto del Direttore Acquisti, si occuperà di: /pullicontribuire alla definizione strategie di approvvigionamento con la direzione di funzione /liliattività di reportistica mensile /liligestione del budget d’acquisto /lilianalisi dei costi /lilipartecipazione attiva in progetti di efficientamento processo acquisti /liligestione negoziazioni e trattative di acquisto a livello sia locale sia di gruppo con i fornitori /liliGestione ordini fornitori – valutazione bisogni aziendali e gestione supply chain (gestione completa degli ordini di acquisto) /liliscouting nuovi fornitori italiani ed esteri /li /ulpRequisiti: Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: /pulliabilità nella negoziazione e nella trattativa e definizione contratti quadro /lilipregressa esperienza nella gestione budget d’acquisto e delle analisi correlate /liliconoscenza mercato delle materie prime di interesse /liliconoscenza avanzata pacchetto Office (Excel e Power Point) /liliottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) /lilinice to have: conoscenza software Oracle /lilinice to have: conoscenza processo Lean /li /ulpRiteniamo fondamentali le seguenti bsoft skills /b: /pulliproattività /lilitime management /lilicapacità analitiche /lilicapacità di adattamento al cambiamento /liliforte attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving /liliottime skills comunicative e orientamento all'obbiettivo comune /li /ulpAltre informazioni: /ppbCosa offriamo /b /pulliWork-Life Balance: policy smart working flessibilità oraria /liliOnboarding e formazione continua /liliWelfare aziendale: assicurazione sulla vita, piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale /li /ulpbMAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY /b: questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità: /ppbACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE /b: In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “bDriven by the Future - Sustainability in Action /b”, consultabile alla pagina: /ppL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: /p /p #J-18808-Ljbffr