PParte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, strongAgap2 Italia /strong opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, OilGas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. /ppSiamo alla ricerca di un Commissioning Expert altamente qualificato per unirsi al nostro team. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione e dell'implementazione di attività di commissioning in loco a Caserta, oltre alla revisione e all'ottimizzazione di specifiche tecniche e procedure in ambito commissioning, anche in modalità remota. Questa posizione richiede un mix di competenze tecniche, esperienza pratica e capacità di gestione. /ph3Requisiti /h3ulliLaurea in ingegneria (Elettrica, Meccanica, Civile o affini) o esperienza equivalente. /liliAlmeno 5 anni di esperienza nel commissioning, preferibilmente in ambito industriale o energetico. /liliConoscenza approfondita delle norme e delle best practices relative al commissioning. /liliCapacità di analizzare e interpretare specifiche tecniche e normative. /liliEccellenti capacità di comunicazione e problem solving. /liliDisponibilità a viaggiare occasionalmente per visite in cantiere. /liliFluente in italiano e buona conoscenza della lingua inglese. /li /ulh3Principali Responsabilità /h3ulliSupervisione delle attività di commissioning in sito, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche e delle normative vigenti. /liliCollaborazione con team di ingegneri, tecnici e altri professionisti per garantire un processo di commissioning efficace e senza intoppi. /liliRevisione di specifiche tecniche e procedure di commissioning in remoto, proponendo miglioramenti e ottimizzazioni. /liliElaborazione di report dettagliati sulle attività di commissioning e identificazione di eventuali problematiche o aree di miglioramento. /liliFormazione e supporto al personale locale sulle procedure di commissioning e utilizzo delle attrezzature. /liliCoordinamento con fornitori e subappaltatori per garantire che tutte le attività siano eseguite secondo gli standard richiesti. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr