Negli ultimi anni Chimera Agency è cresciuta costruendo un percorso preciso tra social, teatro, Tv, eventi e live entertainment.
Lavoriamo con creator, artisti e professionisti con un approccio chiaro: usare i social per costruire percorsi che vadano oltre i social stessi. Costruiamo carriere, non trend.
Oggi stiamo entrando in una nuova fase di crescita e sviluppo dell’agenzia.
Per questo abbiamo deciso di aprire una nuova posizione all’interno del team.
Non stiamo cercando soltanto una figura operativa o di gestione.
Cerchiamo una persona con forte attitudine relazionale, curiosità verso il mondo entertainment, lifestyle e cultura contemporanea, e capacità di creare connessioni reali.
Qualcuno che abbia voglia di stare nei contesti giusti, conoscere persone, intercettare opportunità e contribuire allo sviluppo dell’agenzia e dei talent che rappresentiamo.
Cosa farai:
* Svilupperai relazioni con brand, agenzie, produzioni, uffici stampa ed eventi.
* Parteciperai ad appuntamenti ed eventi di settore.
* Supporterai attività di scouting e sviluppo nuovi profili.
* Affiancherai il team nella costruzione di progetti commerciali, editoriali, live e digitali.
* Collaborerai alle attività di talent management e posizionamento dei talent rappresentati.
Chi cerchiamo:
* Una persona con forte sensibilità relazionale e commerciale.
* Qualcuno che abbia naturalezza nello stare in contesti sociali e professionali diversi.
* Una figura curiosa, veloce, autonoma e con capacità di leggere persone e situazioni.
* Buona conoscenza della lingua inglese.
* Valutiamo profili provenienti da PR, comunicazione, eventi, brand partnership, entertainment o lifestyle.
Cosa offriamo:
* Inserimento in una realtà in forte crescita, attiva tra social, teatro, Tv, eventi e live entertainment.
* Un ambiente dinamico e operativo, con possibilità concreta di crescita e sviluppo interno.
* La possibilità, nel tempo, di contribuire alla costruzione e allo sviluppo di nuove aree progettuali dell’agenzia.
* Collaborazione valutabile sia in Partita IVA sia con inserimento diretto, in base al profilo e all’esperienza.
* Compenso/RAL da definire in fase di colloquio in base alla formula contrattuale e alla seniority.
Sede operativa: Milano
Richiesta disponibilità a partecipare a eventi e attività sul territorio nazionale e internazionale.
Candidature tramite LinkedIn oppure via mail a indicando in oggetto: “PR / Talent Manager”.