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Addetto/a al controllo qualita' o magazziniere appartenente alle categorie protette art1 l68/99

Vigodarzere
AxL
Magazziniere
Pubblicato il Pubblicato 5h fa
Descrizione

PIziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. /pbDescrizione posizione /bpPer azienda cliente operante nel settore delle lavanderie e stirerie industriali, ricerchiamo personale qualificato da inserire nel proprio organico per diverse posizioni.br /In particolare, selezioniamo:br / /pulliAddetto/a al Controllo Qualità, che si occuperà di verificare che i prodotti rispettino gli standard qualitativi stabiliti dall azienda, applicare etichette, eseguire piccole riparazioni manuali in caso di difformità e rimuovere eventuali difetti o macchie con prodotti specifici; br / br / /liliStiratore/Stiratrice Industriale, che sarà responsabile dello stiro manuale e su manichino dei capi di abbigliamento, dell utilizzo e della regolazione della pressa da stiro; br / br / /liliAddetto/a al Cucito, che si occuperà di cucire tessuti utilizzando macchinari industriali, riparare eventuali danni o difetti, applicare bottoni ed etichette, sistemare cuciture, riadattare capi di abbigliamento, effettuare stiro semplice e controllare la qualità dei capi trattati. /li /ulbr /Luogo di lavoro: Massanzago (PD)br /Orario di lavoro:br /Full time - Giornatabr /Da lunedì a venerdì: 8.15 - 12.15 e 13.15 - 17.15 (Un ora di pausa pranzo).br /Inserimento previsto:br /Iniziale contratto di prova di una settimana e successive proroghe.br /Scopo della ricerca assunzione diretta in azienda.br /Retribuzione: Livello 2 CCNL Lavanderie - 1.440,34 (13esima mensilità) pTasso di lavoro: /pulliGiornata lavorativa /liliLavoro a orari scaglionati /li /ulbRetribuzione e Benefit /bpCompenso: 8,30 all orabr /40 ore settimanali /pbPrerequisiti /bulliEsperienza: Almeno 6 mesi /li /ulbr /pGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p by helplavoro.It

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