Zollikofen (et travail à domicile) | 80-100%
Ce à quoi tu peux contribuer
* Assumer la responsabilité de l'architecture en tant que Lead Architect dans des projets informatiques basés sur Java
* Concevoir, évaluer et faire évoluer en continu des architectures logicielles pour des applications à haute disponibilité
* Développer et faire évoluer, en étroite collaboration avec les clients, la planification stratégique de l'architecture informatique pour des projets d'envergure
* Planifier et encadrer la mise en œuvre et la migration d'applications dans l'infrastructure cloud on premise
* Conseiller les équipes de développement sur les questions d'architecture et effectuer des revues d'architecture, des audits et des validations
* Définir et faire évoluer les exigences et les normes d'architecture informatique et veiller à leur mise en œuvre
Ce qui te rend unique
* Diplôme supérieur (HES, université, EPF) en informatique ou parcours jugé équivalent
* Plusieurs années d'expérience avec des architectures multiniveaux hautement disponibles et critiques en matière de sécurité dans un environnement Java/Spring
* Expérience de la conduite des aspects architecturaux de projets complexes, et de la gestion des parties prenantes
* Excellentes capacités analytiques et conceptuelles, plaisir à traiter des questions stratégiques
* Excellentes compétences en communication, personnalité rompue au conseil, au coaching et à la transmission de connaissances
* Bonnes connaissances actives de deux langues officielles et bonnes connaissances d'anglais
À ce poste, tu contribueras activement à la conception et à l'orientation stratégique de l'architecture des systèmes informatiques du DFJP. Ton expertise sera déterminante pour garantir la poursuite du développement et de l'exploitation d'applications complexes, telles que le système national de recherche, dans une optique de durabilité, d'évolutivité et de sécurité.
Ce que nous offrons
* Travailler pour la Suisse. Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
* La diversité au quotidien. Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
* Santé au travail. Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
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