Manpower ricerca per Esselunga, Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all’assunzione.
Attivit
-Assistenza e servizio alla clientela
-Gestione logistica del negozio supportata da attivit di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
-Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
-Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
-Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.
Cosa si offre:
- Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;
- Possibilit di crescita verso ruoli manageriali;
- Concrete possibilit di consolidamento in azienda;
- Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
- Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.
Requisiti:
- Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
- Disponibilit a lavorare su turni compresi i week end;
- Ottime capacit comunicative e relazionali;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Doti di leadership, problem solving e analisi.
- Patente B e automunit* vetrinabakeca