Descrizione azienda
Realtà strutturata, in crescita e orientata alla digitalizzazione dei processi HR, è alla ricerca di una figura da inserire nel team People/HR a supporto delle attività di amministrazione del personale. L’ambiente è vivace e collaborativo, ideale per chi proviene dal mondo consulenziale e desidera entrare in un contesto aziendale strutturato con possibilità di crescita.
Posizione
La risorsa ideale ha maturato 1-2 anni di esperienza in ambito amministrazione del personale, preferibilmente in studi di consulenza del lavoro o società di outsourcing HR, e possiede una solida conoscenza delle principali attività legate alla gestione del rapporto di lavoro.
Sarà coinvolta in:
- Supporto alla gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni agli enti);
- Inserimento presenze e verifica documentazione per l’elaborazione paghe;
- Monitoraggio scadenze e gestione anagrafiche;
- Interfaccia conenti esterni e utilizzo di portali (INPS, INAIL, Cliclavoro).
Requisiti
- Laurea in ambito economico, giuridico o risorse umane;
- Esperienza di 1-2 anni in amministrazione del personale maturata in contesti di consulenza del lavoro o servizi HR;
- Buona conoscenza dei principali CCNL e normativa sul lavoro;
- Ottima padronanza di Excel e dei principali gestionali HR;
- Precisione, riservatezza, capacità di lavorare per priorità.
- Appartenenza alle categorie protette L.68/99 (requisito obbligatorio);
#WIN
#LI-DEI2
Altre informazioni
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R. del 31/12/2021.