PTXT e-Tech, società di TXT Group, ricerca risorse da inserire come Software Process Engineer all'interno della Business Unit Aerospace Defence.brLe risorse, dopo una formazione iniziale sul ruolo dell'engineering process group, avranno modo di lavorare presso le sedi di Roma e Pomezia (RM) di un importante Cliente dal rilievo internazionalebrPrincipali responsabilità:brAgire come punto di riferimento per la qualità del software, interfacciandosi con il programma e con il cliente su tutte le tematiche legate alla qualità del prodotto;brPartecipare attivamente alle review formali delle diverse componenti software, garantendo il rispetto degli standard qualitativi;brVerificare la completezza e la correttezza della documentazione di definizione del software;brSupportare la gestione e il controllo delle varianti da implementare nelle diverse release del software;brGestire e monitorare le non conformità, collaborando per la loro risoluzione tempestiva;brContribuire alle attività di Dry-Run e ai test formali, assicurando la corretta esecuzione e validazione dei processi;brPreparare report dettagliati, analizzare metriche di qualità e trend, fornendo feedback utili per il miglioramento continuo.brRequisiti richiesti:brEsperienza pregressa di minimo 3 anni;brEsperienza in Quality Control e Quality Assurance;brConoscenza del Software Product Life Cycle su prodotti complessi;brConoscenza dei processi di Configuration Management e Non-Conformance Management;brConoscenza degli standard MIL-STD-498, MIL-STD-2167A, DO178C, DO254;brOttima conoscenza di MS Office, in particolare Excel.brBackground formativo: laurea in Ingegneria informatica, Informatica o affini.brPerchè scegliere TXT Group:brOpportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita;brOpportunità di sperimentarsi in un contesto internazionale, giovane e dinamico;brCorporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo);brInserimento con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all'esperienza.brPosizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.brL'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. /p #J-18808-Ljbffr