Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group Stiamo parlando di te? Ecco cosa E80 Group può offrirti. Siamo alla ricerca di un/a HR Administration Specialist da inserire all’interno del dipartimento Risorse Umane, che si occuperà di tutte le attività legate all’amministrazione del personale, assicurando la gestione delle attività connesse al rapporto di lavoro nel rispetto della normativa e delle procedure aziendali. Provvedere all’elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali Gestire le procedure finalizzate a predisporre i documenti necessari alle pratiche amministrative ed agli adempimenti obbligatori di tipo previdenziale, fiscale e contributivo durante tutte le fasi del rapporto di lavoro, dall’assunzione alla cessazione, curandone la correttezza e coordinandosi con i soggetti interni ed esterni interessati Provvedere al calcolo del costo del personale Diploma di Ragioneria o Laurea Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni Conoscenza di applicativi per la gestione amministrativa del personale Conoscenza del contratto collettivo nazionale (Federmeccanica Industria) Conoscenza dei sistemi retributivi e di contabilità Buona capacità analitica Buone abilità interpersonali Propensione al lavoro di precisione e al rispetto delle scadenze Affidabilità e Teamworking Contratto full-time a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata ad eventuale esperienza pregressa. Not just a job, but Career growth: la nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga. E80 World Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all\u2019avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro. BE80: entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno I candidati qualificati verranno presi in considerazione. E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all\'etnia o origine sociale, all\'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette. Opportunità di ruolo e località Addetto/a Ufficio Risorse Umane – Amministrazione del Personale — Reggio nell\u2019Emilia, Emilia-Romagna, Italy Reggio nell\u2019Emilia, Emilia-Romagna, Italy €1,300.00-€1,500.00 Impiegato/a Risorse Umane – Gestione del Personale — Sassuolo, Emilia-Romagna, Italy Impiegato/a Ufficio Gestione del Personale — Reggio nell\u2019Emilia, Emilia-Romagna, Italy Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – Gestione del Personale — Reggio nell\u2019Emilia, Emilia-Romagna, Italy Reggio nell\u2019Emilia, Emilia-Romagna, Italy €24,500.00-€30,646.00 Opportunità per appartenenti a Categorie Protette Impiegato collocamento HR e payroll - APPRENDISTA Impiegato/ a Risorse umane Categorie Protette Art. 18 L. 68/99 J-18808-Ljbffr