Rheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una Radar System Engineer da inserire nella propria sede di Roma
Siamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l'unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento "Prime Standard" della Borsa di Francoforte (Dax 40).
Siamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un contesto di apprendimento e sviluppo continuo.
Etica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer-centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone.
In qualità di Radar System Engineer, sarai inserito nel team di progettazione e ti occuperai dello sviluppo, della definizione dei requisiti, nonché dell'integrazione e della validazione dei sensori Radar integrati nei sistemi di difesa.
Le principali attività saranno:
- Sistemista di prodotto, riferimento tecnico per l'intero ciclo di vita del sensore;
- Definire la specifica dei requisiti tecnici per applicazioni di sistemi di difesa;
- Definire l'architettura di sistema garantendo le prestazioni radaristiche richieste;
- Coordinamento dell'esecuzione del team di sviluppo mediante pianificazione e/o gestione del backlog di progetto a seguito di valutazione delle migliori metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile);
- Supportare le attività di integrazione, test e validazione di laboratorio e sul campo;
- Analizzare e risolvere problematiche di performance e affidabilità del sistema;
- Redigere e mantenere la documentazione tecnica (specifiche di sistema, design review, report di test);
- Supporto all'innovazione tecnologica per lo studio di nuove soluzioni, redazione di proposte tecniche ed offerte commerciali;
- Supportare in ambito marketing quale esperto tecnico di sistema.
Requisiti richiesti:
- Laurea Magistrale in Ingegneria o discipline tecniche;
- Conoscenze teoriche in ambito radar e nel comando e controllo;
- Consolidata esperienza, di almeno 5-6 anni, nella progettazione e analisi nel campo dei sistemi radar;
- Capacità di coordinamento di un team di sviluppo interdisciplinare;
- Esperienza di supporto tecnico in ambito Program management, e nel coordinamento di Clienti e fornitori;
- Conoscenza dei principi di System Engineering e Project Management e dei principali tool informatici dedicati;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Disponibilità a trasferte in ambito nazionale e internazionale di breve-media durata.
Cosa offriamo:
- Ambiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità
- Opportunità di sviluppo professionale
- Programmi di alta formazione
- Un contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme
- Retribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 50k
- Programmi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone
- Assicurazione sanitaria
- Ristorante Aziendale
- Parcheggio per i dipendenti
- Modello di lavoro ibrido
- Flessibilità oraria
Valutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03.
Le persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l'innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana.
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N.B.: Thank you for attaching your cv.
This announcement is addressed to both sexes, in accordance with Laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and nationalities, in accordance with DL 215/03 and 216/03.
We undertake to evaluate candidates belonging to the protected categories pursuant to art. 1 and 18, law 68/99.