Profilo Impiegato Front Office L.
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
68/99 Hai gia avuto esperienza come impiegato/a front office? Siamo alla ricerca di un/una impiegato/a front office iscirtto alla L.
68/99 per azienda cliente.
Requisiti: Esperienza pregressa in attivita di front office con gestione diretta del pubblico e delle richieste dei clienti.
Buona dimestichezza con strumenti informatici di base e software gestionali dedicati all'accoglienza clienti.
Ottime capacita comunicative e relazionali, con attenzione alla qualita del servizio e alla soddisfazione dell'utenza.
Precisione nella gestione della documentazione in ingresso e in uscita, con rispetto delle procedure interne.
Responsabilita: Accogliere clienti e visitatori, fornendo informazioni chiare e complete su servizi, procedure e contatti aziendali.
Gestire centralino telefonico e corrispondenza elettronica, smistando chiamate e email ai reparti competenti.
Registrare accessi, appuntamenti e pratiche amministrative, aggiornando puntualmente i sistemi informatici aziendali.
Supportare le attivita amministrative di base, collaborando con gli altri uffici per una corretta gestione dei flussi informativi.
Previsto inserimento con contratto somministrazione a tempo determinato Orario di lavoro: Full time Luogo di Lavoro: Padova (PD) Patente: Non richiesta Retribuzione: erogazione su base mensile CCNL utilizzato: Commercio Confcommercio Qualifica: Impiegato/a Mansione: impiegato/a front office Livello: 5 Retribuzione lorda mensile: 1.658,00 La ricerca si rivolge a persone tutelate dalla legge 68/99.
Responsabilita Skill e Professionalita Competenze: Capacita di gestione contemporanea di piu richieste, mantenendo ordine, attenzione e cortesia verso tutti gli interlocutori.
Autonomia operativa di base, con capacita di rispettare indicazioni ricevute e procedure standardizzate di front office.
Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.Lgs.
198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.P.A.
(Aut.
Min.
Prot. xpavfwm
N.1100-SG del 26.11.2004).