Orienta SpA - società Benefit, ricerca per azienda di tecnologie meccaniche in forte sviluppo e in continua crescita, un: HR BUSINESS PARTNER a diretto riporto e a supporto del Hr Manager. AREE DI COMPETENZA - gestione personale - risoluzione problematiche in merito a turni, orari di lavoro, cambio ruoli e problematiche legate ai comportamenti dei lavoratori - procedimento disciplinari: lettere contestazioni e richiamo verbali - gestione della normativa che regola i contratti collettivi - contatto e supporto ai responsabili di reparto: spostamenti di personale anche a fronte di carichi di lavoro diversi tra reparti e spostamenti di personale momentaneo per ottimizzazione delle risorse in base ai volumi di lavoro - performance management - analisi organizzativa e dei processi - ricerca e selezione di personale, in particolare ambito produttivo TITOLO DI STUDIO Laurea ESPERIENZA Da 3 a 5 anni in posizioni Hr generalist/ business partner con focus sulla gestione del personale in contesti preferibilmente industriali o GDO/GDS o dove sono presenti complessità come la turnazione/assenteismo COMPETENZE LINGUISTICHE Buona e reale conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata COMPETENZE TECNICHE - conoscenza del diritto del lavoro e procedure disciplinari - esperienza nella gestione del personale e nella risoluzione di problematiche legate alla turnazione e al disciplinare, conoscenza ccnl commercio - esperienza di attività di ricerca e selezione in particolare nell'ambito produzione - attitudine e propensione alla gestione di progetti di formazione, analisi organizzativa e piani di carriera REQUISITI PERSONALI - ottime doti relazionali e comunicative a tutti i livelli aziendali - empatia e leadership - competenze organizzative - attitudine alla proattività e al dinamismo - orientato al risultato - forte senso etico SEDE Brugherio (Monza-Brianza) CONTRATTO Tempo indeterminato, RAL 35/40K t.r. 8,00 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato