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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella distribuzione in campo farmaceutico, un FARMACISTA COLLABORATORE
La risorsa, a diretto riporto del Direttore della Farmacia, si occuperà di:
· Dispensare farmaci, integratori e parafarmaci;
· Fornire consulenza qualificata ai clienti e verificare l'appropriatezza delle prescrizioni mediche;
· Applicare le normative sanitarie e farmaceutiche vigenti;
· Gestire il magazzino farmaceutico e il suo riallestimento;
· Eseguire attività di farmacovigilanza, monitorando e segnalando eventuali reazioni avverse;
· Registrare e gestire operazioni di cassa;
· Supportare la gestione delle emergenze sanitarie fornendo assistenza ai clienti;
· Collaborare con il Direttore della farmacia nella gestione operativa anche dei fornitori.
Requisiti:
· Laurea in CTF;
· Esperienza pregressa nel ruolo;
· Preferibile capacità di utilizzo del software gestionale Wingesfar per gestione magazzino, vendita ed emissione scontrini fiscali;
· Gradita conoscenza tecniche di counselling farmaceutico per assistenza clienti nella scelta dei farmaci e dei prodotti;
· Buone doti di problem solving;
· Ottime doti relazionali e comunicative;
· Capacità di lavorare in team per il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Contratto: diretto con l'Azienda a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza;
Orario: full-time su giornata dal lunedì al venerdì;
Zona di lavoro: Milano (MI).
#nordovest
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.