Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION.
Responsabilità
Gestione amministrativa del personale, tra cui redazione contratti, proroghe, cessazioni, presenze, ferie e permessi.
Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini.
Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali.
Gestione documentale relativa alla formazione e al personale in cantieri e offshore.
Sostegno al team nell’onboarding dei nuovi assunti.
Fornire supporto ai dipendenti per le richieste di amministrazione del personale.
Requisiti
Diploma o laurea in ambito economico o umanistico.
Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro, preferibilmente nel settore metalmeccanico o Oil Gas.
Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali e internazionali.
Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenza nel Pacchetto Office e in software gestionali per l’amministrazione.
Inquadramento e Retribuzione
Saranno commisurati alle effettive capacità e competenze.
Come candidarsi
Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy (www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm), compilare e inserire il curriculum nel sito www.unimpiego.it o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo (emailprotected), inserendo nell’oggetto il riferimento rif. 1200 RL.
Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot. 13/I/0021066
#J-18808-Ljbffr